怎么跟hr谈工资问题？掌握这些技巧提高薪资谈判成功率

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作为一名工作中的职场人士，你肯定要面对与HR商量工资的问题，而这个问题往往会影响你的职业生涯以及生活品质。在与HR商量工资问题时，你需要考虑各种因素，制定一份合理的工资计划，并谨慎地进行谈判。本文将为你提供15个技巧，帮助你成功地商量工资。

2.确定自己的期望工资

在与HR商量工资问题之前，你需要先确定自己期望的工资水平。这个水平不仅应该考虑你的工作经验和技能，还应该考虑所处的行业以及所在城市的平均工资水平。这样，你就可以有一个合理的期望值，并且可以更好地与HR商量工资。

3.研究公司的薪酬政策

在谈判工资时，你需要了解公司的薪酬政策，这样才能知道自己有哪些谈判筹码。了解公司的薪酬政策可以让你更好地判断公司是否会接受你的工资要求。

4.突出自己的优点

在与HR商量工资时，你需要突出自己的优点，让HR了解你的能力和价值。这样，你就可以提高自己的谈判能力，并且增加获得更高工资的机会。

5.准备谈判材料

在与HR商量工资之前，你需要准备谈判材料，包括自己的简历、工作成就以及所需的工资水平等。这些材料可以帮助你更好地表达自己，并且让HR更加了解你的能力和价值。

6.寻求多方面支持

在与HR商量工资之前，你需要寻求多方面支持，包括同事、前同事、朋友等，帮助你评估自己的能力和市场价值。这样，你就可以更好地制定自己的工资要求，并且有更多的谈判筹码。

7.意识到自己的实际市场价值

在与HR商量工资之前，你需要意识到自己的实际市场价值，并且根据市场行情制定合理的工资要求。如果你的要求过高，公司可能会拒绝，而如果过低，你可能会感到被低估。

8.了解竞争对手的情况

在与HR商量工资之前，你需要了解竞争对手的情况，包括他们的工资水平、福利待遇等。这样，你就可以更好地评估自己的市场价值，并且制定合理的工资要求。

9.谈判前做好准备

在与HR商量工资之前，你需要做好充分的准备，包括研究公司薪酬政策、寻求多方面支持、准备谈判材料等。这些准备可以帮助你更好地与HR商量工资，并且提高谈判成功的机会。

10.采用合适的谈判策略

在与HR商量工资时，你需要采用合适的谈判策略，包括理性谈判、合作谈判、威慑谈判等。选择合适的谈判策略可以帮助你更好地与HR商量工资，并且增加谈判成功的机会。

11.不要急于做出决定

在与HR商量工资时，你需要保持冷静，不要急于做出决定。如果HR给你的工资不符合你的期望，你可以考虑在一定的时间内再做出决定，这样可以让你更好地考虑自己的利益。

12.不要过于强硬

在与HR商量工资时，你需要保持礼貌，不要过于强硬。如果你的态度过于强硬，会让HR感到不舒服，并且会降低谈判成功的机会。

13.合理降低自己的要求

在与HR商量工资时，你需要合理降低自己的要求，以便与公司达成一份妥协。这样可以增加谈判成功的机会，并且让公司更愿意提供你所需的工资水平。

14.谈判后及时跟进

在与HR商量工资后，你需要及时跟进，确认公司是否愿意提供你所需的工资水平，并且了解公司的决定是否符合你的期望。及时跟进可以帮助你更好地掌握谈判结果，并且做出更好的决策。

15.

在与HR商量工资时，你需要做好充分准备，了解市场行情，采用合适的谈判策略，并且保持礼貌。只有这样，你才能成功地商量工资，并且让自己获得更好的职业生涯和生活品质。